Berufliche Inklusion bei AKQUINET

Für uns ein Selbstverständnis.

Menschen mit Behinderung beruflich die Möglichkeit zu geben, sich zu entfalten und ihre Stärken im Unternehmen einzusetzen, haben wir uns als AKQUINET auf die Fahne geschrieben.

Für uns ist es ein Wunsch dabei zu unterstützen, neue Wege zu beschreiten, um Menschen mit Behinderung in das berufliche Leben nach ihren Fähigkeiten, ihrem Können und ihrem Wissen zu inkludieren. Wir möchten dazu beitragen, dass diese Menschen ihren Einsatz im Unternehmen zu 100% einbringen können und eine angenehme Arbeit zu ermöglichen. Wie Inklusion bei AKQUINET gelebt wird, lesen Sie im Flyer: Wir bieten Möglichkeiten.

Viele Menschen mit Behinderung erleben eine atypische Schul- oder Berufslaufbahn. Häufig war der Einzelne aufgrund der Behinderung dazu angehalten längere Krankenhausaufenthalte hinzunehmen. Die Erfahrung hat uns gezeigt, dass viele Menschen mit Behinderung auf der Suche nach Arbeit Absagen erhalten.

Wir möchten unsere Erfahrungen und Wissen mit anderen teilen, um gesellschaftlich die berufliche Inklusion voranzubringen. Aus diesem Grund riefen wir die Kampagne "Inklusion? - na klar!" ins Leben.
Inklusion? - na klar!

Unser Versprechen!

Bewerbungsprozess

Im Bewerbungsprozess berücksichtigen wir Ihre persönliche Gesamtsituation.

Einzelgespräche

Wenn Sie bei uns einsteigen, finden auf Wunsch regelmäßig Einzelgespräche mit unserer Integrationsbeauftragten statt.

Unterstützung

Das Ziel dabei ist, dass Sie durchgängig von unserer Integrationsbeauftragten unterstützt und optimal beraten werden. 

Wohlfühlatmosphäre

Gerade die Anfangsphase im Unternehmen ebnet die weiteren Schritte im Arbeitsleben. Wir möchten, dass Sie sich bei uns lange wohlfühlen.

"Besonders mag ich den freundlichen Umgang unter den Kollegen und dass diese untereinander so hilfsbereit sind.

Mit diesen Kollegen hatte ich auch auf der letzten Weihnachtsfeier eine Menge Spaß."

Eduard, Werkschutz

"... bin ich im Jahr 2004 zur AKQUINET gekommen und arbeite seitdem im Front Desk. Dank einer angepassten Farbdarstellung an meinem PC und der Nutzung einer Lupe bin ich im Berufsleben kaum eingeschränkt und arbeite alle Aufgaben ab, wie meine Kollegen auch."

Lucas, Front Desk

"Ich habe bewusst AKQUINET als Arbeitgeber ausgewählt, weil ich als Integrationsbeauftragte den Aufbau und die Implementierung des Bereichs der Integration von Menschen mit Behinderung unterstützen möchte."

Rükiye, Integrationsbeauftragte

Wir stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Unsere Integrationsbeauftragte unterstützt und berät AKQUINET Mitarbeiter bei folgenden Anliegen:

  • Von der Bewerbung bis zur Einstellung
  • Wohnungssuche
  • Beratung zu (technischen) Hilfsmitteln
  • Gespräche bei Konflikten
  • Allgemeine soziale Hindernisse
  • Betriebliche Inklusion
  • Behördengänge
  • Kontakt zu Kostenträgern
  • Antrag auf Leistungen
  • Einzelberatung
  • Reha Anträge
  • Und vielem mehr

Wir begleiten Sie auf dem Weg zur beruflichen Inklusion.

Sind Sie dabei?
Rükiye Ray
Integrationsbeauftragte

Sie haben Fragen zur Inklusion? Sprechen Sie mich gerne an.

+49 40 88173 2133
Sonja Kmietsch
Recruiting

Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

+49 40 88173 2137
 

Wir freuen uns auf Sie. Sprechen Sie uns gerne an.

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