Diversity bei AKQUINET
Nicht einfach nur dahergesagt.
MENSCHEN MIT BEHINDERUNG
IT-Beratung und Inklusion: Wie passt das zusammen?
Unserer Meinung nach ziemlich gut.
Wir sind davon überzeugt, dass Menschen mit einer Behinderung häufig unterschätzt werden, daher haben wir schon vor vielen Jahren das erste deutsche Integrations-Rechenzentrum gegründet. Stolz haben wir dafür auch den Hamburger Inklusionspreis verliehen bekommen.
→ Mehr zu unserem Engagement für berufliche Inklusion
GESCHLECHTER
Divers aufgestellte Teams kommen weiter! Davon sind wir überzeugt. Nach wie vor ist die IT-Branche jedoch männerdominiert und wir freuen uns über jede Bewerbung einer Frau. Um dies weiter zu fördern, nehmen wir jährlich an Aktionen teil, die Mädchen schon im Schulalter die facettenreiche IT-Welt von AKQUINET zeigen.
→ Wie IT-Admin Sallo Job- und Familienleben managed
→ Projektleiterin Sarah über divers aufgestellte Teams
→ Janine in der Ausbildung zur Fachinformatikerin
→ IT-Administratorin Daniela wünscht sich mehr Frauen in der IT
GENERATIONEN
Voneinander lernen. Wissen weitergeben. Unterschiedliche Sichtweisen zusammenbringen.
Die Arbeit und der Austausch innerhalb unterschiedlicher Generationen schafft Mehrwert. Wir fragen nicht nach dem Alter.
→ Ingo über sein Team mit vielen Generationen
→ Udo über seine Einstellung mit 57 Jahren
→ "Umgang mit älteren Kollegen" ist einer unser Top-Faktoren bei kununu
