Als zertifizierter Partner für SAP Managed Services und SAP HANA Operations Services stellen wir sicher, dass unsere Expert*innen immer auf dem neuesten Wissensstand sind.
akquinet hosting services GmbH
als Teil der AKQUINET-Unternehmensgruppe
Wir begleiten vollumfänglich!
- Hamburg (City-Nord)
- Erfolgreiche, partnerschaftliche Zusammenarbeit von Anfang an
- 47 Kolleg*innen
Stimmen aus dem Team
"Mit meinem Wechsel 2018 zur AKQUINET begann unsere gemeinsame kleine Erfolgsgeschichte. Angefangen als Application Administrator konnte ich mich durch das umfangreiche Coaching meiner Kolleg*innen in kurzer Zeit zum Application Manager und dann zum Teamleiter weiterentwickeln. Ich freue mich auch sehr, dass AKQUINET mich dabei unterstützt, meinen Master im Abendstudium zu meistern."
Jan, Competence Center Leiter für Application Management
"Ich habe bei AKQUINET viele Jahre als kaufmännische Assistentin gearbeitet. Andrea hat in mir weiteres Potential gesehen und mich dazu ermutigt eine Weiterbildung als IT-Servicemanagerin zu machen. Durch ihre Unterstützung und die meines Teams habe ich es geschafft und betreue mit viel Spaß und Freude nun einige unserer Kunden."
Ilka, Servicemanagerin
„Für mich sind Teamzusammenhalt und Spaß an der Arbeit wichtig. Daher bin ich froh, dass AKQUINET einen Betriebssport anbietet und fördert, den ich aktiv mitgestalten kann.“
Daniel, Competence Center Leiter Application Management SharePoint
Unser Podcast
Schon reingehört?
Unsere Kollegen Daniel und Jan geben einen Blick hinter die Kulissen des Teams der Managed Services. Diese bilden die Schnittstelle zwischen allen Gewerken innerhalb eines Unternehmens.
Interesse geweckt? Dann hört rein und erfahrt mehr!
Ein Auszug unserer Kunden
Werde Teil des Teams - Deine Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung und ein Mentor zur Unterstützung in der Anfangszeit
- Zuschuss zum HVV ProfiTicket, zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Möglichkeit der finanziellen Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsmodell
- Entwicklung in seiner Rolle, unabhängig von Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Vielseitige Schulungsmöglichkeiten durch bis zu 10 Weiterbildungstage pro Jahr, z. B. für eine ITIL-Zertifizierung
- Kollegialer Umgang mit den Kolleg*innen, dem Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung und offene Kommunikation auf Augenhöhe von Anfang an
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kochevents)