Softwareentwickler (m/w/d) für individuelle Lösungen

in Bremen

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns maßgeschneiderte Qualitätssoftware für unsere Kunden entwickeln. Qualität bedeutet für uns, dass die Software optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist und auch bei Lastspitzen zuverlässig arbeitet. Wir orientieren uns an Clean Code und den Prinzipien des Software Craftsmanship. Zu unseren Kunden zählen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Unser Fokus liegt auf individuellen Lösungen im Bereich Logistik, maritime Wirtschaft und Industrie 4.0, wobei wir unsere Partner von der initialen Anforderungsanalyse über die agile Implementierung bis hin zum Betriebskonzept begleiten.

Wir stellen an uns den Anspruch, unsere Kunden dort abzuholen, wo sie sich hinsichtlich ihres digitalen Reifegrads befinden. Das bedeutet für uns, offen gegenüber Neuem zu sein und aus einem individuell auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse abgestimmten Methoden- und Technologienmix zu schöpfen, damit wir unsere Partner über verschiedene digitale Reifephasen hinweg optimal unterstützen können. In der Praxis greifen wir hierbei auf verschiedene Werkzeuge wie Design Thinking, Lean Startup, HCD, Scrum und Eye-Tracking zurück, um initiale Anforderungen in performante Software zu gießen, die sich durch eine tadellose Usability auszeichnet.

Verstärken Sie unser Team in der Region Bremen, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Oldenburg und Delmenhorst am Standort Bremen.

Auszug an Technologien, die wir nutzen:

  • Open Source Software, wann immer möglich und sinnvoll (z.B. SpringBoot, WildFly, Hibernate, Angular, Node.js)

  • Programmiersprachen: Java, JavaScript, Kotlin oder TypeScript

  • Entwicklungsinfrastruktur für Continuous Integration, Continuous Delivery und Qualitätsermittlung

  • Moderne HTML5-Technologien für responsive Web-Oberflächen

  • Native und hybride Technologien für mobile Klienten

  • Und manchmal auch handgeschriebene Binärprotokolle für IoT Devices

Da wir mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammenarbeiten, wird bei uns in jedem Projekt immer wieder neu hinter die Kulissen geschaut und neue Fachlichkeiten kennengelernt. Sie bekommen Einblick in moderne Methoden und andere Fachbereiche: Eine interdisziplinäre Verzahnung mit den Bereichen UX und Data Science im Rahmen unserer Projekte ermöglicht einen Blick über den Tellerrand und Verständnis für das „Big Picture“.

Was für uns wichtig ist:

  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und beherrschen Java oder JavaScript sicher.

  • Analytische Herangehensweise und Innovationsfreude

  • Gutes Verständnis für Software Architekturen und Designkonzepte

  • Zusammenarbeit mit Kunden in cross-funktionalen Teams

  • Sie begeistern sich für neue Technologien und agile Softwareentwicklung.

  • Freude an der Interaktion mit Kollegen und Hands-on-Mentalität

  • Ein Plus sind Kompetenzen und Erfahrungen in Web Design, IoT Architekturen und Interesse an agilem und klassischem Projektmanagement.

Unser Vorgehen:

Wir stellen an uns den Anspruch unsere Kunden dort abzuholen, wo sie sich hinsichtlich ihres digitalen Reifegrads befinden. Das bedeutet für uns, offen gegenüber Neuem zu sein und aus einem individuell auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse abgestimmten Methoden- und Technologiemix zu schöpfen, damit wir unsere Partner über verschiedene digitale Reifephasen hinweg optimal unterstützen können. In der Praxis greifen wir hierbei auf verschiedene Werkzeuge wie Design Thinking, Lean Startup, HCD, Scrum und Eye-Tracking zurück, um initiale Anforderungen in performante Software zu gießen, die sich durch eine tadellose Usability auszeichnet.

Benefits:

+ Bis zu 10 Tage Weiterbildung im Jahr

+ Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Berater (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d)

+ Notebook/OS nach Wahl - gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren Vorstellungen

+ Firmenfahrrad, Firmenfahrzeug oder Zuschuss zum ÖPNV auf Wunsch - Warm-/Kaltgetränke stehen jederzeit zur Verfügung

+ Freie Arbeitsorganisation/-zeiteinteilung in agilen Teams und Möglichkeit zum Homeoffice

+ Uns zeichnet eine offene Unternehmenskultur aus - Werte wie Offenheit, Respekt, Innovation, Teamgeist, Kundenorientierung und Erfolg haben wir uns gegeben und leben diese im alltäglichen Umgang auch. Ihr Input wird wertgeschätzt.

Sonja Kmietsch
Recruiting
040-88173-2137

Wir suchen ...

... nicht den perfekten Kandidaten auf dem Blatt Papier, sondern ein zukünftiges neues Teammitglied. Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen, überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung. Wir verbinden mit dem Namen AKQUINET einen tollen Zusammenhalt unter Kollegen, die sich gerne gegenseitig unterstützen. Wenn Sie also mit uns gemeinsam ein breites Feld technischer Herausforderungen lösen möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. 

AKQUINET Karriereblog

Schon reingeklickt?

 

Hier gibt's einen Blick hinter die Kulissen.

Im Karriereblog berichten unsere Kollegen über ihren Job bei AKQUINET.

Lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen.
Copyright 2019 akquinet AG.